《大学生就业指导》课程介绍
1.课程名称：《大学生就业指导》是公共必修课。
2.课程类型：通识教育课
3.学 分：1学分
4.学 时：16学时
5.授课对象：全校大三学生
6.先修课程：《职业生涯规划》《创业基础》
7.后续课程： 无
8.开课周数：8周
9.周课时数：2学时/周
10.课程教学主要内容：
（一）了解落实求职就业计划
（二）理解大学生就业陷阱成因分析
（三）掌握大学生毕业生求职就业应享有的权利和应履行的义务
（四）掌握个人简历的撰写
（五）掌握面试的技巧
（六）掌握职场遇到挫折时的自我调适
（七）掌握用人单位单方面解除劳动合同需要承担法律责任
（八）掌握创业基本概念
本课程理论教学基本章节：
求职就业前期准备（1学时）
大学生求职陷阱的防范（1学时）
求职应聘（6学时）
求职面试（6学时）
就业角色转换与职业适应（0.5学时）
大学生就业权益保护（1学时）
大学生创业（0.5学时）
11.课程教学目的：本课程结合前两门课程所学内容了解国家有关法律、法规及相关政策为依据，当前我国毕业生就业形势，激发大学生就业指导的自主意识，帮助毕业生树立正确的职业观、就业观和创业观，同时帮助学生掌握就业指导的基本能力，促使大学生理性地规划自身未来的发展，并努力在学习过程中自觉地提高就业能力，为毕业后走入社会打下良好的基础，顺利地走向社会，成为社会主义建设的有用之才。
12.考试考核：
课程考核包括平时考核和期末考核两部分。平时考核包括考勤、课堂表现、作业成绩、慕课期末考核方式采取考查方式进行。课程总评成绩由平时考核成绩和期末成绩两部分组成，其中平时考核成绩占比50%，期末成绩占比50%。
平时考核成绩主要依据考勤（40%）、课堂表现（20%）、作业（20 %）和慕课（20%）完成情况来进行评定。课程结束后按相应的比例计算平时成绩（例：平时折合成绩=考勤*40%+课堂表现*20%+作业*20%+慕课*20%）；
期末考核方式为考查，考查形式为报告。
